Goedeavond こんばんは！
６月も中旬になり、大分暑くなってきましたね。今日は２７℃でした。ヨーロッパでは、６月は初夏です。嬉しいのは『梅雨がない！』こと。
７月はじめから９月頃まで、長いバケーションシーズンの始まりです♪
ヨーロッパ（特にベルギー人！？）は、日光が大好き。こちらは金曜日の夜。夕方５時を過ぎた頃には、カフェやレストランに向かう人の波。
太陽大好きベルギー人。絶対テラス席！！
私は毎週金曜日は会社に出社しています。週半分は在宅勤務です。
金曜日の職場は、ガランとしています。というか、デスクに座っている人が少なく、社内のカフェに長居しているのでしょう。仕事をサボっているのではないんですよね。（おそらく）。決められた会議にはでる、その日の仕事はしっかり行う等、真面目ではあるんです。でも、抜くのが上手なんですよね。
やることが終わったら、周囲、上司含め、がまだ働いていようと帰ります。私の同僚たちも４時前には皆帰ります。
Have a nice ｗeekend！の挨拶は３時から。ヨーロッパと日本の異なるところは、９時から５時の定時制ではなく、裁量労働制を取っている企業が大半です。５時まで座っていないといけないという規程は存在しません。
ただ、仕事が残っているときは、５時以降も働くときはあります。私は、来週から休暇のため、５時まで残ってました。もう完全独り。。
切なく外に出ると、シャンパン、ビール片手のベルギー人がわさわさ。
久しぶりに、華金という言葉を思い出しました。日本では、残業後に、よく合コンいってたな。えｗ
今日は旦那ぽんと、ギリシャ料理ーPITAを食べに行きました。みんな外で食べたいので、店内はスカスカ。日焼けは避けたい私は、いつも中でエアコンを独り占め。シメシメ＾＾
明日は休みだから、今日は残業する。という考え方は、この国には合わないのかもしれない。
明日休みだから〚オレ、頑張ったから〛、早く帰る。OR 『家族との時間を大事にしたいから、早く帰る！』という考え方。 ５年目のベルギー生活にして、現地企業で働き始めました。やはり、日系現地企業は日本の働き方を、現地採用の日本人に求める傾向があります。
VISAサポートが最初は必要になると思います。そのため、日系現地採用で仕事を探すことになるとは思います。しかし、英語＋現地語＋専門性を付け、最終的には現地企業で働くことをおすすめします。待遇面が大幅に違うこともありますが、上記のように、働き方も変わってきます。
現地採用の探し方（ヨーロッパ）や移住含めコンサルティングをしています。お気軽にご連絡ください。
